為有效預(yù)防和控制職業(yè)性中暑事件，降低高溫作業(yè)和高溫天氣對勞動者身體健康的危害，切實維護廣大職工的勞動安全健康權(quán)益，把公司及工會組織的關(guān)愛送到廣大職工的心坎上，5月份以來，撫順特鋼公司工會策劃開展了“工會送清涼 防暑保安康”活動。

為做好2024年防暑降溫工作，公司工會將送清涼活動與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來，與正在開展的黨紀學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，早在5月份，他們就提前策劃，提前部署防暑降溫工作，多次深入各生產(chǎn)、輔助作業(yè)現(xiàn)場操作室和員工休息室，對風扇、冰柜等設(shè)施配備及運行情況進行排查。為減少資金投入，公司工會提出了防暑降溫設(shè)施以修舊為主的工作原則，并結(jié)合新建廠房、工作環(huán)境條件為相關(guān)單位配備了12臺新冰柜、52臺新風扇和7臺新電熱水壺。

6月份以來，撫順地區(qū)進入高溫天氣，從6月7日開始，公司工會就提前為基層單位送純凈水。同時，下?lián)芄?jīng)費支持基層工會為職工購買藿香正氣水、救心丹、清涼油等防暑藥品，在炎炎夏日為堅守在工作崗位上的員工送去清涼和關(guān)愛。公司工會還通過微信公眾號“工會云課堂”開展了形式多樣的職業(yè)健康知識宣傳教育活動，普及防暑降溫相關(guān)法律法規(guī)，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和方法，切實提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。

下一步，公司工會還將為職工發(fā)放夏令用品，以及茶葉、白糖、飲料和冰果等防暑食品，切實做好防暑降溫工作，以實際行動關(guān)愛職工，不斷提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。

文趙霞 編輯辛宇翔